Відповідно до належного виконання ДМС України всіх умов та зобов’язань в рамах Угоди про реадмісію, все більше українців, що втратили підстави для легального перебування за кордоном, повертається додому. Найважливішим елементом в процесі ефективної реадмісії є забезпечення належного догляду та опіки для таких осіб зі сторони працівників сектору реадмісії, їх швидкій реінтеграції та забезпечення гідних умов життя. Власне з цього приводу 4 грудня 2018 року була проведена зустріч представників ГУ ДМС у Львівській області          А. Грабчука - начальника Управління з питань імміграції, тимчасового перебування та протидії нелегальній міграції та І. Левченка- головного спеціаліста сектору реадмісії з директором Львівського міського центру зайнятості –О. Рісним  та його заступником - О. Дрівком.

Основними тезами для обговорення стали питання належної соціальної інтеграції осіб повернених в рамках реадмісії та шляхи вирішення проблем, з якими вони можуть стикнутися після прибуття в Україну. Відповідно до стандартів та положень угоди, однією з головних передумов успішної інтеграції є забезпечення працевлаштування та гідних умов праці на Батьківщині. З огляду на це, центром зайнятості було надано близько 5000 вакансій, запропонованих поверненим громадянам відповідно до їх кваліфікацій та вмінь. Також учасники зустрічі врахували можливу невідповідність кваліфікаційного рівня осіб до вимог пропонованої праці або ж бажання підвищення актуальної кваліфікації та відразу обговорили можливе вирішення цього питання. Виходом із такої ситуації стало надання особам, поверненим шляхом реадмісійного процесу, можливості навчання, здобуття відповідного рівня знань та професійних навичок і, як результат, отримання нової професії на базі центру зайнятості.

Працевлаштування повернених громадян та забезпечення відповідного рівня праці на Батьківщині є запорукою їхньої швидкої соціальної інтеграції, відновлення втрачених контактів та всіх соціальних гарантій. На противагу частим випадкам неналежного працевлаштування українців за кордоном: важка фізична праця, яка часто не відповідає їхньому професійному рівню, занижена платня та невідповідні умови – все більше вітчизняних роботодавців пропонують своїм працівникам гідну оплату та умови праці згідно з європейськими стандартами. Список всіх актуальних вакансій можна переглянути на сайті Державної служби зайнятості України https://www.dcz.gov.ua/.