Звільнити чи не звільнити: особливості трудових відносин пояснювали роботодавцям у службі занятості

Звільнити чи не звільнити: особливості трудових відносин пояснювали ро...

main

13.10.2017

Звільнити чи не звільнити: особливості трудових відносин пояснювали роботодавцям у службі занятості

В Інформаційно-консультаційному центрі державної служби зайнятості, що знаходиться у Харківському обласному центрі зайнятості, пройшов семінар для роботодавців. Фахівці служби зайнятості спільно зі спеціалістами Головного управління Держпраці в Харківській області інформували про особливості звільнення працівників.

В роботі семінару взяли участь представники близько 10 підприємств, установ та організацій міста Харкова.

Фахівець Харківського обласного центру зайнятості доповіла про обов’язок роботодавців подавати інформацію про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці до центрів зайнятості. Зокрема було наголошено, що працедавці мають зробити це не пізніше ніж за два місяці до вивільнення працівників.

Учасників семінару ознайомили з видами дисциплінарних стягнень, порядком їх накладення. З’ясували підстави звільнення працівника з ініціативи роботодавця. Представники Головного управління Держпраці у Харківській області пояснили вимоги чинного трудового законодавства щодо процедури звільнення. В рамках заходу для роботодавців були зазначені підстави, на яких проводяться інспекційні відвідування та невиїзні інспектування роботодавців.

Наприкінці зустрічі учасники семінару отримали відповіді на всі поставлені питання.