1 серпня відбулась розширена нарада для керівників структурних та територіальних підрозділів служби під керівництвом начальника Управління ДМС області Олега Панькова.

У вступному слові очільник Управління проаналізував роботу міграційної служби за 7 місяців поточного року та окремо зупинився на питаннях, що стосуються змін до чинного законодавства України, які безпосередньо використовуються працівниками служби під час виконання службових обов’язків.

Так, зокрема,  під час наради керівниками структурних підрозділів усім присутнім були доведені питання щодо:

- порядку провадження заяв, що стосуються прийняття до громадянства України, відповідно до ст..9 ЗУ «Про громадянство України»;

- документування паспортом громадянина України у вигляді ID-картки, відповідно до ЗУ «Про Єдиний демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус» та отримання особою довідки-витягу з Єдиного державного демографічного реєстру, відповідно до постанови КМУ від 18.10.17 року №784 “Про затвердження Порядку ведення Єдиного державного демографічного реєстру та надання з нього інформації, взаємодії між уповноваженими суб’єктами, а також здійснення ідентифікації та верифікації»;

- процедури отримання дозволу на імміграцію в Україну, відповідно до ЗУ «Про імміграцію» та порядку документування посвідкою на постійне та тимчасове проживання іноземців та осіб без громадянства, відповідно до постанов КМУ від 25.04.2018 року № 321 та 322 «Про затвердження зразка, технічного опису бланка та Порядку оформлення, видачі, обміну, скасування, пересилання, вилучення, повернення державі, визнання недійсною та знищення посвідки на постійне та тимчасове проживання» ;

- дотримання працівниками служби антикорупційного законодавства, в частині недопущення корупційних правопорушень, а саме щодо використання службових повноважень чи свого становища, відповідно до ст..22-24 ЗУ «Про запобігання корупції» від 14.10.14 року;

- забезпечення дотримання службової дисципліни працівниками міграційної служби та своїх службових обов’язків, відповідно до ст..62-64 ЗУ «Про державну службу» від 10.12.15 року;

- проведення спільних цільових профілактичних заходів під умовною назвою «Мігрант», які проводяться із 1 по 31 серпня поточного року, з метою запобігання та протидії нелегальній міграції та іншим порушенням законодавства України в міграційній сфері та притягнення порушників до відповідальності, відповідно до ЗУ «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства» від 22.09.11 року та постанови КМУ від 15.02.12 року №150 «Про порядок продовження строку перебування та продовження або скорочення строку тимчасового перебування іноземців та осіб без громадянства на території України».

По завершенні наради, керівництвом наголошувалось на дотриманні працівниками служби комунікаційного стандарту спілкування із громадянами, належному виконанні службових обов’язків під час надання адміністративних послуг, неухильності дотримання антикорупційного законодавства та проведенні інформаційно-роз’яснювальної роботи із мешканцями області щодо напрямків діяльності міграційної служби.

Лілія Квятковська

головний спеціаліст із ЗГ та ЗМІ

УДМСУ в Хмельницькій області