Керівництвом УДМС Вінниччини доведено вимоги щодо реформування служби

main

17.02.2016

Керівництвом УДМС Вінниччини доведено вимоги щодо реформування служби

12-13 лютого в Управлінні міграційної служби Чернігівщини відбулося виїзне розширене засідання Колегії ДМС України.

На засіданні приймали участь Голова ДМС, члени Колегії, керівники підпорядкованих департаментів, управлінь та територіальних органів служби.

За результатами проведеного засідання, начальником УДМС у Вінницькій області Борисом Наливайком 15 лютого скликано і проведено нараду з підлеглими та доведено про організацію засідання, яке відбулося у Чернігові, про питання, що були розглянуті відповідно до порядку денного та результати діяльності служби і підпорядкованих територіальних органів. На Колегії також йшлося про недоліки та прорахунки, які допускаються окремими територіальними органами та підрозділами у службовій діяльності.

Особливу увагу звернуто на вимоги Голови Державної міграційної служби Соколюка М.Ю., який зобов'язав окремі територіальні органи навести лад у підпорядкованих підрозділах та зазначив, що ті керівники, хто не вірить у можливість реформи або ж не спроможний навести порядок і забезпечити прозору і чесну роботу підлеглих, мають відверто про це сказати і піти з посад.

Головою ДМС наголошено, що міграційною службою розпочато створення передумов для відродження довіри громадян, суттєвого підвищення рівня задоволеності процедурами надання адміністративних послуг. Запущено пілотний проект із запровадження електронної черги, розпочато процес виведення працівників ДП “Документ” з підрозділів ДМС, переглядаються процедури оформлення документів. Однак, всі ці зусилля, за словами Соколюка М.Ю., не принесуть результатів, якщо у реформу не віритимуть насамперед працівники та керівники територіальних органів і підрозділів та надалі працюватимуть за старими методами.

Звернуто увагу на започаткування запровадження паспорта нового зразка у вигляді ІД-картки, про заплановане встановлення у всіх без винятку територіальних підрозділах технічних комплексів щодо здійснення прийому та оформлення ІД-карток та паспортів громадян України для виїзду за кордон.

Борис Наливайко наголосив, що реформи служби торкнуться кожного співробітника і керівництвом буде вжито вичерпних заходів щодо постійного забезпечення надання належних адміністративних послуг громадянам, забезпечення належної службової діяльності, дотримання законності та дисципліни.

Крім цього доводилося про проведення навчального семінару серед керівників територіальних органів, які мали змогу плідно розглянути та опрацювати зміни у законодавстві, поділитися передовим досвідом, що запроваджений у окремих підрозділах. Обговорено питання щодо співпраці та оперативного обміну інформацією.

Борис Наливайко повідомив, що на завершенні проведення засідання учасникам було представлено нове приміщення пункту тимчасового поміщення іноземців (ПТПІ) у м. Чернігові. Представників територіальних органів ознайомлено з особливостями його роботи, умовами утримання контингенту.

На завершення наради Борис Наливайко ще раз наголосив про необхідність працювати по новому, як того вимагає час широкомасштабних реформ у державі та міграційній службі. Закликав до безумовного виконання вимог законодавства, надання якісних та належних послуг громадянам, позитивного вирішення питань громадян в межах покладеної компетенції, які звертаються до підрозділів, піднесення іміджу служби та забезпечення відповідної міграційної політики держави.

УДМС України у Вінницькій області