Довгий час шукаєте роботу за фахом, та на жаль не можете знайти відповідну, яка буде відповідати вашим особистим і професійним якостям і яка буде приносити вам задоволення? Завітайте до Центру занятості. Служба зайнятості населення має багато напрямків роботи, це і профорієнтація; перепідготовка; семінари; ярмарки; виїздні зустрічі; працевлаштування жінок; інвалідів; ВП осіб; взаємодія з роботодавцями.

Незабаром розпочнеться вступна кампанія до навчальних закладів України. У старшокласників загальноосвітніх закладів настає важливий період життя: вибір вищого або професійно-технічного навчального закладу, де можна отримати спеціальність або професію. Саме з цією метою активно проходить робота з питань професійної орієнтації молоді: Дні відкритих дверей центру зайнятості, зустрічі в школах району, презентації навчального закладу, дні відкритих дверей навчальних закладів.  Фахівці служби зайнятості  старанно намагаються донести до юного покоління  думку: «Якщо ви вдало оберете роботу і вкладете в неї свою душу, щастя саме вас відшукає!». 

Надважливим питанням для фахівців служби зайнятості  залишається підтримка та соціальна інтеграція внутрішньо переміщених осіб (ВПО). Особлива увага – працевлаштуванню - важливо підтримати кожного, хто потрапив у складну життєву ситуацію, підтримати людину, допомогти повірити, що знайдеться роботодавець, який оцінить її знання і вміння.. Для усіх категорій осіб, у тому числі для ВПО, проводяться навчальні тренінги, консультації, семінари, надаються гранти для започаткування власної справи. Все це сприяє адаптації шукачів роботи до умов місцевого ринку праці та їх соціалізації в громаді.

Гарний приклад наполегливісті як самого шукача роботи- ВПО, так і фахівців ЦЗ – працевлаштування безробітній переселенці Олександрі.  Так сталося, що їй довелося звертатися за допомогою у працевлаштуванні до центру зайнятості двічі. З попередньою роботою не склалося, але спеціалісти центру продовжили ретельно підбирати роботу, враховуючи і можливості, і бажання безробітної. Друга спроба виявилась вдалою – фахівці ЦЗ запропонували Олександрі роботу на державній службі. Для енергійної, цілеспрямованої жінки не було проблемою скласти іспит на знання української мови і взяти участь у конкурсі на посаду в Лиманській об’єднаній податковій інспекції Головного управління державної фіскальної служби в Одеській області.Кожна подібна подія дає відчуття задоволення своєю роботою. 

Одним з напрямків роботи Державної служби зайнятості є сприяння працевлаштуванню інвалідів на створені та пристосовані для них робочі місця з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії. Вирішуючи питання надання соціальних послуг інвалідам, а саме: сприяючи працевлаштуванню, фахівці служби зайнятості пропонують профорієнтаційні послуги, такі як - професійне навчання та перенавчання. Для шукачів роботи з обмеженими фізичними можливостями систематично проводяться семінари, засідання клубу «Сходинки життя», є спеціальні куточки, які  постійно наповнюються корисною інформацією для активізації інвалідів, які шукають роботу. Вони мають вільний доступ до всіх джерел інформації служби зайнятості, серед яких: описи професій, довідники, паспорти підприємств, переліки рекомендованих навчальних закладів, тощо. Також фахівці Одеського міського центру зайнятості здійснюють поглиблене профдіагностичне обстеження з метою професійного відбору. 

Як приклад,  Анатолій К,  інвалід ІІІ групи, який  звернувся за допомогою у працевлаштуванні до Одеського міського центру зайнятості. Йому були надані всі необхідні консультації та рекомендації, з урахуванням особливостей фізичного стану були  пропоновані вакансії та умови праці. Таким чином, за допомогою служби зайнятості Анатолій отримав постійне місце роботи на ТОВ «Вектор Будконсалт».

Сподіваємось, що  суспільство буде сприймати осіб з інвалідністю не як клієнтів соціальних фондів, а як професіоналів, які потребують реалізації свого права на працю, на використання своїх здібностей і талантів. І це буде результатом праці фахівців служби зайнятості.

Одним із  пріоритетних завдань служби зайнятості є співпраця з об’єднаними територіальними громадами у вигляді виїздних семінаров-зустрічей. Так, фахівці Білгород-Дністровського міськрайонного центру зайнятості разом з представником Білгород-Дністровського об’єднаного управління пенсійного фонду України провели виїзний захід до Маразліївської сільської ради – громади, яка відповідно до Закону України «Про добровільне об’єднання територіальних громад» першою здійснила об’єднання кількох сіл, відкривши шлях до нових можливостей для її мешканців. 

За побажаннями жителів села Великомар’янівка, одного із сіл громади, відбулася у приміщенні початкової школи. Прийшли різні категорії громадян - це і зайняте населення: працівники НВК, роботодавці, фермерських господарств, пенсіонери, яких цікавили зміни у пенсійному законодавстві та селяни, які на даний час не мають постійної роботи.

Спеціалісти центру зайнятості інформували про послуги, які надає державна служба зайнятості роботодавцям, безробітним, та іншим категоріям громадян. Відповідали на запитання щодо умов та порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та обліку осіб, які шукають роботу, призначення виплати допомоги по безробіттю та необхідного переліку документів.

Розповіли про можливість самостійної зайнятості та кроки й дії, які варто здійснити для започаткування власної справи. Акцентували особливу увагу на таку послугу як професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації незайнятого населення, адже професійне навчання безробітних громадян є важливою передумовою покращення якості робочої сили та її конкурентоспроможності на ринку праці, підвищує статус громадянина та вносить вагомий внесок в розвиток ринкової економіки. Підготовка кадрів для потреб роботодавців – один із пріоритетів роботи державної служби зайнятості.

Із зацікавленістю присутні слухали інформацію про організацію громадських та інших робіт тимчасового характеру. Тимчасова зайнятість - послуга служби зайнятості, яка найбільш затребувана в сільських районах, де можливості мати постійне робоче місце обмежені. Участь населення у таких роботах підвищує мотивацію до праці, підтримує матеріально та мінімізує утриманські настрої.

Жителі громади отримали консультації щодо умов та порядку реєстрації безробітних та обліку осіб, які шукають роботу, за якими робітничими професіями можливо пройти навчання  в ДНЗ «Одеський центр професійно-технічної освіти ДСЗ»; про зміни в Пенсійному законодавстві. А також були поінформовані про актуальні вакансії та про можливість офіційного працевлаштування в Державі Ізраїль. 

 Роботодавці громади цікавились послугами служби зайнятості, зокрема виплатою компенсації єдиного соціального внеску за працевлаштованих осіб на новостворені робочі місця, порядком оформлення працівників та добором персоналу на тимчасові роботи.

Староста села Ірина Шестакова та усі присутні подякували фахівцям центру зайнятості та пенсійного фонду за надану можливість отримати необхідну інформацію та професійні консультації безпосередньо за місцем проживання, де, на жаль, обмежена транспортна доступність.

За підсумками зустрічі роботодавцями району була висловлена подяка керівництву райцентру зайнятості з приводу проведеного зустрічі семінару, та  сподівання, що така практика спільної роботи буде збережена і на майбутнє.

Ви майстерно готуєте і вкладаєте в свої творіння душу, але не маєте відповідних документів державного зразка, які вимагає роботодавець. Тоді вам до Державної служби зайнятості  України, яка пропонує вам послугу у вигляді, підтвердження результатів неформального навчання осіб за професією «кухар».Ви зможете підтвердити ваш професіоналізм і отримати свідоцтво встановленого зразка, котрій надалі допоможе вам реалізувати себе як особистість та знайти достойну роботу!

Вас цікавить як відбувається, підтвердження результатів неформального професійного навчання?

От же, це процедура визначення відповідності професійних знань, умінь і навичок працівників установленим законодавством вимогам і посадовим обов'язкам, проведення оцінки їх професійного рівня шляхом атестації, державною атестаційною комісією. за результатами якої суб’єкту підтвердження присвоюється кваліфікаційний рівень .

Ось наприклад, протягом минулого року, підприємство "УКРАЇНСЬКИЙ ДИТЯЧИЙ ЦЕНТР "МОЛОДА ГВАРДІЯ", вже скористалось цією послугою за направленням Центру зайнятості Суворовського району м. Одеси, 6 працівників зазначеного підприємства пройшли процедуру підтвердження кваліфікації та отримали свідоцтво про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації за результатами неформального професійного навчання встановленого зразка професією «кухар» у Державному навчальному закладі « Одеський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості». А крім того, це дало змогу цим людям сформувати власну професійну самооцінку та підвищити свою конкурентоздатність на ринку праці.

Один з результативних напрямків роботи ЦЗ – проведення ярмарок вакансій. Завітаємо у Рені. У Ренійському районному центрі зайнятості  відбувся перший  з початку року ярмарок вакансій.  Двері  центру зайнятості радо відчинились  для жителів Рені та Ренійського району, що шукають роботу та перебувають на обліку в центрі зайнятості, а також для представників роботодавців. Це -  Ренійський військовий комісаріат, Ренійське відділення поліції, Відділ прикордонної служби (Рені), Ренійська районна лікарня, Ренійський  районний центр медико-санітарної допомоги,  ПрАТ  «Виноградар», КП «Водоканал», Ренійське відділення банку «Аваль»,  Вагонне депо Одеса-Застава 1, ПП «Алєт», ПТ «Ломбард  Сіндікат-Плюс»  та. інші.

Захід також відвідали представники Ізмаїльського фонду підтримки підприємництва, що презентували Український проект бізнес розвитку плодоовочівництва.  Цей проект фінансується Міністерством міжнародних справ Канади, реалізується та співфінансується Менонітською асоціацією економічного розвитку (MEDA).

Понад  100 шукачів роботи відвідали захід, отримали інформаційні та консультаційні послуги служби зайнятості. Безробітні та бажаючі знайти роботу або змінити її на кращу, отримали змогу поспілкуватись з керівниками та  представниками кадрових служб підприємств,  отримати вичерпні відповіді на запитання щодо умов праці, розмірів та строків виплати  заробітної плати, соціального пакету.

Так, представник відділу кадрів Вагонного депо «Одеса-Застава 1»  Капацина В.Д. проінформував присутніх про інтернет-ресурс Регіональної філії Одеської залізниці, на якому розміщені актуальні вакансії по всіх підрозділах, що дає можливість бажаючім отримали можливість ознайомитися з інформацією у он-лайн режимі.

Детально ознайомили  відвідувачів ярмарку вакансій з можливістю служити в органах МВС представники Ренійського відділення поліції.  Зараз у підрозділах поліції Одеської області нараховується 65 вакансій.              

 В Ренійському центрі зайнятості проведення  ярмарків вакансій  стало доброю традицією. Роботодавці, у яких є потреба у працівниках, завжди готові поспілкуватися з безробітними на таких заходах, що організовує служба зайнятості. І тому хочеться відмітити, що такі заходи сприяють налагодженню партнерських стосунків з роботодавцями, адже в ній запорука позитивного іміджу служби зайнятості.