Одним із найбільш вагомих механізмів стимулювання роботодавців щодо працевлаштування безробітних на нові робочі місця, є компенсація роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – компенсація ЄСВ).

Порядком компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, який затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 15 квітня 2013р. № 347 (зі змінами), визначено, що право на компенсацію має роботодавець, який працевлаштовує на нове робоче місце строком не менше ніж на два роки за направленням центру зайнятості зареєстрованих безробітних.

Компенсація роботодавцю виплачується протягом одного року  з дня працевлаштування зареєстрованого безробітного, за умови що роботодавець не має заборгованості з сплати єдиного внеску та відносно роботодавця не  порушено справу про банкрутство.

Загалом ця послуга корисна не лише роботодавцям, а й шукачам роботи, оскільки стимулює керівників підприємств та приватних підприємців не лише створювати нові робочі місця, а й офіційно оформлювати працівників, виплачуючи їм легальну заробітну плату та забезпечувати соціальні гарантії.

Протягом 2019 року Одеською службою зайнятості було прийнято 307 рішень щодо надання роботодавцю компенсації ЄСВ за працевлаштованих зареєстрованих безробітних. З них  97 рішень за працевлаштування осіб, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці та 210 рішень за працевлаштованих суб’єктами  малого підприємництва в пріоритетних видах економічної діяльності: сільському господарство, переробній промисловості, будівництві, торгівлі та транспорті.

Наприклад, в Болградському районі Одеської області в грудні 2018 року зареєстровано нове підприємство ПП «Стілітекс», пріоритетний вид економічної діяльності -  С14.14 «Виробництво спіднього одягу».  Болградська філія Одеського обласного центру зайнятості проводила активну інформаційно – роз’яснювальну роботу з керівництвом ПП «Стілітекс» з питань надання послуг службою зайнятості – були проведені робочі зустрічі, представник роботодавця приймав участь в семінарах та ярмарку вакансій. 

Навесні 2019 року ПП «Стілітекс» надано «Інформацію про попит на робочу силу (вакансії)» (швачки, механік, помічник виробничого підрозділу, бухгалтер, начальник відділу кадрів, прибиральник виробничих приміщень та ін.). Всі подані вакансії укомплектовані Болградською філією Одеського обласного центру зайнятості. Зважаючи, що вказане підприємство новостворене та здійснює свою діяльність в пріоритетному виді економічної діяльності, ПП «Стілітекс» подало заяву на отримання компенсації ЄСВ за працевлаштованих на нові робочі місця осіб. З червня 2019 року підприємство отримує компенсацію витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштованих на нові робочі місця 15 осіб.