14 травня 2015 року підписано Заяву про наміри між Державною службою зайнятості (Центральним апаратом) та Університетом Прикладного Менеджменту (Німеччина). Від української сторони Заяву підписав  Голова Державної служби зайнятості Ярослав Кашуба, від німецької сторони – Президент Університету Прикладного Менеджменту Франц Егле.
         Цей документ передбачає обмін досвідом, навичками та підходами до підвищення рівня професійної компетенції керівників установ державної служби зайнятості.
         Підписання Заяви про наміри – це вагомий крок до початку співпраці в рамках проекту «Професіоналізація та стабілізація управління українським ринком праці», спрямованого на підтримку соціально-економічних та інституційних реформ, передбачених угодою про асоціацію України з ЄС.
         «Впевнений, що напрацювання цього проекту будуть корисними у контексті наших поточних і перспективних завдань. Ми готуємо зміни до законодавства про зайнятість, вже розпочали модернізацію служби зайнятості та змінюємо підходи до її діяльності», – зазначив  Я.Кашуба.
         У ході проекту планується тісна співпраця з Інститутом підготовки кадрів державної служби зайнятості України, який виступатиме в якості організатора підвищення кваліфікації фахівців служби, а також розгорне науково-дослідницьку роботу з проблем зайнятості населення.
         Метою проекту є набуття знань, які допоможуть підвищити якість надання послуг населенню, зокрема, внутрішньо переміщеним особам та учасникам антитерористичної операції.
         Було досягнуто домовленості, що фінансування проекту бере на себе Міністерство закордонних справ Німеччини.