Рекрутинг, відеоревю, коворкінг: унікальні сервіси в обслуговуванні клієнтів від служби зайнятості харківщини

Рекрутинг, відеоревю, коворкінг: унікальні сервіси в обслуговуванні кл...

main

Державна служба зайнятості (Центральний апарат)

12.08.2016

Рекрутинг, відеоревю, коворкінг: унікальні сервіси в обслуговуванні клієнтів від служби зайнятості харківщини

Харківська обласна служба зайнятості почала активно використовувати новітні мультимедійні сервіси з підбору кадрів. За допомогою фахівців центрів зайнятості роботодавці за мінімальні терміни знаходять відмінних працівників. Професійний відбір здійснюється на основі сертифікованих особистісних online-тестів та психофізіологічних методик.

«Сучасний орієнтир в роботі служби – це не виплата допомоги по безробіттю, а сервісне обслуговування клієнтів. Ми пропонуємо роботодавцям рекрутинг, тобто на замовлення добираємо потрібного співробітника у штат. Створюємо відеоревю вакансій – це ролик, що знайомить шукача роботи з місцем і умовами праці. Пропонуємо клієнтам коворкінг – вільний робочий простір. Підприємцям-початківцям ми забезпечуємо консультаційний супровід та професійний аудит-контроль. У кадрових агенціях та фірмах-посередниках з підбору кадрів за такі послуги беруть чималі кошти», – наголосив директор Харківського обласного центру зайнятості Володимир Міненко.

За допомогою сучасних методик та технологій ТОВ «Променергобуд» вже має бухгалтера, Харківський національний академічний театр опери та балету ім. Лисенка знайшов інженера з організації та ремонту, Харківська гуманітарно-педагогічна академія – юрисконсульта та завідуючого господарством. ТОВ «Мета» та ДНУ «НТК «Інститут монокристалів НАН» теж отримали бухгалтерів. ТОВ «Вік Хітлайн» – слюсаря з механоскладальних робіт. На ТОВ «Шанс» працевлаштовані економіст, маркетолог, менеджер з персоналу, адміністративний помічник тощо.

Окрім професійного підбору кадрів, служба зайнятості Харківщини активно використовує ще один з новітніх сервісів – відеорезюме безробітних. У базах центрів зайнятості області – вже 102 відеорезюме, та це лише початок. Серед претендентів на роботу є продавці-консультанти, бухгалтери, менеджери, економісти, адміністратори салонів, інженери, агрономи, машиністи, декоратори тощо. Відеорезюме записують й представники інших професій: кухарі, трактористи, електромонтери та багато інших.

Розміщують відеорезюме у Фейсбук, розсилають на електронні скриньки роботодавців, використовують під час скайп-співбесід та при проведенні міні-ярмарок вакансій.

«Завдяки професійному відбору за 7 місяців цього року 56 роботодавців отримали бажаних працівників. Участь в цій процедурі взяли 1345 осіб, які перебувають на обліку у службі зайнятості», – поділився результатами В. Міненко.